Pesquisas apontam que as soluções para o problema do esvaziamento de especialistas em TI podem ser solucionadas com melhoria das condições de trabalho e contratação de soluções em outsourcing

Panorama da escassez de profissionais de TI

A possibilidade de trabalhar 100% em home office se tornou um atrativo para muitos profissionais da área de TI e consolidou-se como fator de retenção desses profissionais. Neste cenário, 94% dos executivos sinalizaram que enfrentam desafios na busca por profissionais qualificados e 83% acreditam que este problema será persistente no curto / médio prazo.

É o que apontou a pesquisa IT Trends Snapshot 2023, realizada pela Logicalis, que trouxe pontos interessantes sobre o panorama das tendências tecnológicas no mercado brasileiro. Na oitava edição do estudo, foi comprovada a hipótese que os profissionais de TI estão em escassez, como já notado pelo mercado.

Questionados sobre quais medidas estão sendo tomadas para contornar esse cenário de escassez, 59% das empresas afirmaram que já ampliaram a contratação de serviços / soluções de fornecedores terceirizados, 48% das companhias implementaram programas internos de formação de profissionais e 43% recorreram ao Outsourcing de funções, processos e equipes.

Uma segunda pesquisa, viabilizada pelo Google, em parceria com a Associação Brasileira de Startups (Abstartups), aponta que, anualmente, 53 mil profissionais irão se formar entre 2021 e 2025, mas a demanda por novos talentos nesse período será de 800 mil profissionais, segundo a associação das empresas de tecnologia, a Brasscom. 

O resultado estimado é um déficit de 530 mil profissionais, evidenciando ainda mais o desequilíbrio entre oferta de trabalho e talentos disponíveis. A falta de habilidades digitais do Brasil o coloca na terceira posição entre os países do G20 que mais desperdiçam a oportunidade de aumentar o PIB.

Algumas possíveis causas para este panorama são a má qualidade das inteligências associadas à lógica e programação nas escolas, a falta de profissionais seniores na área de TI, dificuldades em conquistar a primeira vaga na área de TI, ótimos postos de trabalho no exterior, esvaziando o mercado nacional, e a falta de profissionais especializados e salários competitivos.

A pesquisa IT Trends Snapshot 2023 foi realizada com a participação de 123 executivos da área de tecnologia da informação de empresas brasileiras. Os respondentes realizaram a pesquisa quantitativa e, pouco mais de 10% deles também participaram de entrevistas em profundidade (68% das empresas com faturamento acima de R$500 milhões).

O que fazer para superar a falta de profissionais de TI? 

Não existe caminho muito claro sobre o que fazer para superar a falta de profissionais de TI, mas há possibilidades que abrem. Reter os profissionais com melhores salários e benefícios é um dos caminhos apontados. O segundo é a contratação de empresas que tem o outsourcing como solução.

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Investir em outsourcing na área de TI permite que uma empresa contrate equipes especializadas sem precisar onerar seus custos com despesas trabalhistas, ao mesmo tempo em que garante a excelência do serviço, baseada em tecnologias modernas, com diversos profissionais especializados e antenados com as melhores práticas. Além disso, garante o aumento da produtividade e otimiza custos. 

Na área de TI, a cibersegurança já é especialmente vislumbrada, mas existem outras opções de terceirização que ainda seguem com muitas possibilidades. É o caso do middleware, nome dado a aplicações que ajudam desenvolvedores e operadores a criar e a implantar com mais eficiência. O middleware tem o papel de conectar apps, dados e usuários. Serve como ponte entre o sistema operacional e as funções de um aplicativo e também pode ser terceirizado.

O que é Outsourcing?

Outsourcing é o ato de utilizar recursos de fora da empresa como fonte de trabalho, para reduzir a carga de serviços dos colaboradores da organização e ter mais produtividade no negócio. Em outras palavras, o outsourcing é o processo pelo qual uma empresa identifica determinadas atividades do seu dia a dia e contrata terceiros para realizá-las. De tal forma, otimiza o tempo e conquista mais resultados positivos.

No panorama da escassez de TI, o Outsourcing é uma solução prática que viabiliza que os problemas de TI da empresa sejam solucionados sem as preocupações burocráticas ou a falta de especialistas. A Flowti atua junto a diversas empresas que precisam de profissionais de TI, oferecendo os serviços de outsourcing, garantindo pleno conhecimento do ambiente do cliente e alta disponibilidade de especialistas, com monitoramento 24/7 pelo NOC.

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